Épargne salariale

Épargne salariale

L’épargne salariale permet à un dirigeant et à ses salariés de se constituer une épargne personnelle à des conditions fiscales optimales. Il s’agit d’un moyen opérationnel qui renforce à la fois le dynamisme d’une société et l’implication de ses salariés et partenaires. Intéressement, participation, PEE ou PEI (Plan d’Epargne Interentreprises), PERCO ou PERCOI (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectives Interentreprise) : en tant que gestionnaire de patrimoine indépendant, le Cabinet Baron & Associés est en mesure de vous proposer le produit en rapport avec vos résultats et objectifs.Parce que la souplesse est la clé de l’économie de demain, le Cabinet Baron & Associés développe une approche à la fois individualisée, transversale et toujours constructive.

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